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1. 什麼是「六個標準差」?
1980年代末期,美國摩托羅拉公司率先引進六標準差管理系統以改善其產品品質,使得成本大幅下降、獲利上升後,聯訊、德州儀器公司等公司也相繼在1990年代初期導入六標準差管理系統,也從中獲得了相當大的利益,而真正讓此一管理手法受到重視的則是於1995年時,奇異公司將六標準差全面性的導入奇異公司內部的所有流程中,總裁傑克,威爾許更視六標準差為奇異公司最重要的管理突破,也由於如此之重視,奇異公司所獲得的效益也最大,從此,六標準差管理手法盛名遠播,而從1999年起,國內廠商也陸續跟進採用六標準差管理系統。
 
 
 
 
 

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